Diagnósticos, planos setoriais, orçamento e acompanhamento de ações.
Garantia de direitos
Apoio aos conselhos e à articulação das redes de atendimento.
Formação de equipes
Cursos, oficinas e materiais para aplicação no trabalho cotidiano.
Quem somos
A empresa
A Transformação Consultoria e Assessoria atua no planejamento de políticas públicas, no fortalecimento de conselhos e na qualificação de equipes. Organizamos o trabalho técnico e documental para apoiar decisões, estruturar planos e acompanhar sua execução.
Nosso propósito
Contribuir para que gestores, conselhos e organizações disponham de informações e instrumentos de trabalho que favoreçam a promoção, a proteção e a garantia de direitos.
Como atuamos
Reunimos consultoria, assessoria e formação, com atenção às condições de cada município, às responsabilidades institucionais e à participação dos conselhos e das redes de atendimento. Cada trabalho define escopo, produtos, etapas e prazos.
Ética e transparência
Clareza documental
Responsabilidade técnica
Respeito à autonomia institucional
Coordenação técnica e institucional
Roselene Maria Duarte Andrade
CEO e fundadora. Pedagoga, com especialização em planejamento, orçamento público e captação de recursos. Coordena a atuação institucional e metodológica, articulando a equipe, os produtos e as demandas dos contratantes.
+20 anosde experiência no setor público
+10 anosna gestão da política de assistência social
Produção técnica, revisão e organização documental, com responsabilidades definidas em cada etapa.
Organização da demandaSolicitação, agenda, escopo e prazo.
PlanejamentoPlano de trabalho e distribuição das tarefas.
Produção técnicaEstudos, dados, diagnósticos e minutas.
Revisão e apresentaçãoRevisão técnica e material diagramado.
Apreciação institucionalContribuições, atas e deliberações das instâncias competentes.
Entrega e acompanhamentoProtocolo, ajustes, relatórios e recebimento.
Cada produto identifica finalidade, responsáveis, fontes, versão e data. A consultoria oferece suporte à decisão, respeitando as competências dos órgãos públicos e dos conselhos.
Quem faz
Nossa equipe
Profissionais que integram a coordenação, a execução técnica, a organização administrativa e o suporte especializado da Transformação.
Coordenação
Roselene Maria Duarte Andrade
Coordenação técnica e institucional
CEO e fundadora. Pedagoga, com especialização em planejamento, orçamento público e captação de recursos. Reúne mais de 20 anos no setor público e mais de 10 anos na gestão da assistência social.
Atuação na equipe
Orientação metodológica, revisão técnica, articulação institucional e acompanhamento das entregas.
Equipe técnica
Marla Tatiane Pimentel de Sousa
Equipe técnica · nível superior
Formação superior em Gestão Ambiental (UNIP), com formação técnica em Segurança do Trabalho e Contabilidade. Experiência no setor público, em consultoria técnica e em processos administrativos.
Atuação na equipe
Elaboração de planos setoriais, planejamento de ações, monitoramento de metas, avaliação e prestação de contas.
Equipe técnica
Maria Zemara Lisboa Mota
Equipe técnica · nível superior
Licenciada em Pedagogia. Atua no apoio à gestão e à execução de projetos e contratos públicos, nas áreas de políticas públicas, assistência social e garantia de direitos.
Atuação na equipe
Relatórios técnicos, organização documental, controle de demandas e prazos, reuniões, capacitações e sistematização de dados.
Consultor externo
Elizeu de Aguiar e Aguiar
Licitações, contratos e convênios
Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, com mais de 10 anos de experiência na Administração Pública Federal e Municipal e formação técnica em Informática.
Atuação na equipe
Planejamento, elaboração, instrução, análise, acompanhamento e gestão de processos administrativos.
Consultora externa
Jocélia Silva
Formação e desenvolvimento humano
Pedagoga, mestre em Ciências da Educação, teóloga e terapeuta comportamental. Especializada em Psicopedagogia e Análise Comportamental.
Atuação na equipe
Palestras e treinamentos em educação corporativa, inteligência emocional, competências interpessoais e comunicação assertiva.
Apoio administrativo
Ana Caroline Duarte Ferreira
Auxiliar administrativa
Integra a equipe de apoio e suporte da empresa, com atuação na organização administrativa e no atendimento a secretários e representantes municipais.
Atuação na equipe
Atas, agendas, documentos, organização de reuniões presenciais e on-line e encaminhamento de demandas aos conselhos.
Apoio administrativo
Gabriel Henrique Duarte Andrade
Auxiliar administrativo · TI
Atua no apoio administrativo e no suporte tecnológico, com domínio de ferramentas digitais e de escritório.
Atuação na equipe
Suporte de TI, reuniões, emissão de notas fiscais, relatórios mensais, apresentações e materiais para capacitações.
Consultor externo
Clodoaldo Galucio Andrade
Consultoria e análise de dados
Consultor externo que apoia a organização e a análise das informações utilizadas nos produtos técnicos.
Atuação na equipe
Produção de indicadores, tabelas e gráficos para apoiar diagnósticos, relatórios e acompanhamento de ações.
Apoio contábil
Edmar Júnior de Oliveira Imbeloni
Contador · CRC/PA 017991
Responsável pelas atividades contábeis relacionadas à empresa.
Atuação na equipe
Folha de pagamento, lançamentos nos livros Diário e Razão, apuração de tributos e escrituração fiscal.
Apoio editorial e diagramação
Organização visual de planos, relatórios, apresentações e materiais formativos, em articulação com a equipe técnica.
A participação de cada profissional é definida conforme o escopo da contratação e registrada nos documentos de execução. As atividades contábeis da empresa são distintas dos produtos técnicos municipais.
O que fazemos
Serviços de consultoria
Atendimento organizado conforme a necessidade do contratante, com definição das entregas, dos prazos e dos critérios de acompanhamento.
01
Diagnósticos e planos setoriais
Organização de informações territoriais, análise de indicadores e escuta de atores institucionais. Apoio a planos da criança e do adolescente, primeira infância, socioeducação, enfrentamento às violências, pessoa idosa e assistência social.
02
Conselhos de direitos e redes de proteção
Apoio a agendas, registros, minutas de atas e instrumentos de planejamento. Fortalecimento dos conselhos, articulação intersetorial e construção de fluxos e protocolos.
03
Planejamento e orçamento público
Articulação entre prioridades das políticas públicas, PPA, LDO e LOA. Matrizes de ações, responsabilidades, metas e indicadores para acompanhar a execução.
04
Projetos e captação de recursos
Identificação de oportunidades, elaboração de propostas, projetos e planos de trabalho e apoio documental à prestação de contas. A aprovação segue as regras de cada oportunidade e dos financiadores.
05
Fundos e gestão socioassistencial
Orientação técnica para organizar informações e instrumentos de gestão dos fundos, apoiar o controle social e monitorar ações, conforme o contexto de cada contratação.
06
Formação e materiais técnicos
Cursos presenciais, remotos e híbridos, oficinas, palestras e materiais de consulta definidos a partir do público e dos problemas de trabalho apresentados.
Licitações, contratos e convênios
Suporte especializado no planejamento, elaboração, instrução, análise, acompanhamento e gestão de processos administrativos, com atuação do consultor externo Elizeu de Aguiar e Aguiar.
Assessoria técnica
Provas para o processo de escolha do Conselho Tutelar
Elaboração de provas de conhecimentos conforme a legislação local, o edital e o escopo contratado.
Matriz de conteúdos, competências e referências.
Questões inéditas, revisão técnica e diagramação dos cadernos.
Gabaritos fundamentados e subsídios aos critérios de correção.
Apoio técnico à análise de recursos, preservando as competências decisórias.
O trabalho observa sigilo, imparcialidade e acessibilidade. A preparação de candidatos e a elaboração da prova do mesmo certame não se acumulam.
Impressão, aplicação, logística e correção operacional integram o atendimento somente quando previstas na contratação e nas normas do processo.
Conteúdos para conselheiros, gestores, trabalhadores das políticas públicas e organizações da sociedade civil, por módulo ou em trilha de aprendizagem.
Presencial no município
Remota ao vivo
Híbrida
Conselhos tutelares
Formação dirigida a conselheiros titulares e suplentes, gestores e profissionais da rede, conforme cada módulo.
16 hcarga proposta
Conselho Tutelar e garantia de direitos
Atribuições, limites e responsabilidades do órgão; proteção integral, atuação colegiada, medidas de proteção, requisições e articulação com os serviços.
Aplicação práticaAnálise de situações e definição de encaminhamentos.
16 hcarga proposta
Atendimento e atuação em rede
Comunicação com famílias e serviços, violências, fluxos intersetoriais, sigilo e prevenção da revitimização.
Aplicação práticaDiscussão de casos e roteiro de articulação.
12 hcarga proposta
SIPIA e qualidade dos registros
Organização do atendimento, qualidade dos dados, registros no SIPIA e leitura de informações para o planejamento.
Aplicação práticaExercícios com situações fictícias.
8 hcarga proposta
Documentos e rotina de trabalho
Ofícios, requisições, registros, relatórios, agenda e acompanhamento de respostas.
Aplicação práticaRevisão e elaboração de documentos.
Conselhos de direitos e gestão
Instrumentos de planejamento, controle social e articulação das políticas públicas.
12 hcarga proposta
Funcionamento dos conselhos
Competências, planejamento, regimento, reuniões e deliberações para organizar o controle social.
Aplicação práticaPlano de trabalho e agenda anual.
16 hcarga proposta
Planejamento e orçamento
PPA, LDO, LOA, prioridades, metas e indicadores, relacionando direitos e planejamento público.
Aplicação práticaMatriz de prioridades e acompanhamento.
12 hcarga proposta
Fundos da criança e da pessoa idosa
Planejamento, mobilização de recursos, transparência e acompanhamento dos fundos.
Aplicação práticaRoteiro de ação e comunicação institucional.
16 hcarga proposta
Planos setoriais e monitoramento
Diagnóstico, participação, objetivos, ações e indicadores para acompanhar os planos.
Aplicação práticaMatriz de metas e responsabilidades.
16 hcarga proposta
Projetos e oportunidades
Leitura de editais, problema, público, resultados, orçamento e cronograma.
Aplicação práticaPlano de trabalho de um projeto.
12 hcarga proposta
Rede de proteção à pessoa idosa
Direitos, portas de entrada, articulação, encaminhamento e acompanhamento.
Aplicação práticaRoteiro de responsabilidades e fluxo.
Metodologia e aplicação
Exposição dialogada, estudos de caso, oficinas e avaliação de aprendizagem. Os conteúdos podem trabalhar problemas e documentos apresentados pelo município.
As cargas horárias são propostas e ajustáveis. Cada contratação define turmas, participantes, acessibilidade, infraestrutura, materiais, presença e avaliação. Os exercícios de sistemas utilizam ambiente autorizado ou situações fictícias.
Com Jocélia Silva · Consultora externa
Palestras e desenvolvimento humano
Coaching e educação corporativa, inteligência emocional, competências interpessoais e comunicação assertiva. Formação de líderes e colaboradores, com foco em pertencimento, cooperação, ação e melhoria do clima organizacional.
Nossa atuação reúne consultoria, assessoria e formação para apoiar instituições, conselhos e redes de proteção no planejamento de políticas públicas e na garantia de direitos.
Políticas públicas
Planejamento e garantia de direitos
Diagnósticos, planos setoriais, análise de dados e acompanhamento metodológico nas áreas da assistência social, dos direitos da pessoa idosa e dos direitos de crianças e adolescentes.
Fortalecimento institucional
Equipes, conselhos e redes
Formação de profissionais, apoio ao controle social, articulação intersetorial e organização de instrumentos para acompanhar ações, metas e resultados.
Onde atuamos
Municípios e projetos
Trabalhos realizados com prefeituras, secretarias e conselhos municipais, no Pará e no Rio Grande do Sul.
Pará
6 municípios
Consultoria e assessoria municipal
Consultoria, assessoria técnica e formação junto às gestões municipais, aos conselhos de direitos e às redes de proteção.
Alenquer
Barcarena
Belterra
Medicilândia
Mojuí dos Campos
Rurópolis
Rio Grande do Sul
3ª etapa
Enfrentamento ao trabalho infantil
Projeto de enfrentamento ao trabalho infantil desenvolvido em municípios do Rio Grande do Sul, atualmente em sua terceira etapa de execução.
Projeto em andamento
Proteção de crianças e adolescentes
Do planejamento ao acompanhamento
Integramos produção técnica, formação e organização documental, com atividades presenciais e remotas ajustadas à realidade de cada instituição.
Planos de trabalho
Diagnósticos e indicadores
Planos setoriais
Capacitações e oficinas
Relatórios técnicos
Monitoramento de ações
Entregas com responsabilidade
Definimos escopo, etapas, responsáveis e prazos para cada trabalho. Acompanhamos as entregas por meio de reuniões, revisões técnicas e registros documentais.
Trajetória profissional
A experiência da equipe em gestão pública, projetos sociais, captação de recursos e desenvolvimento institucional orienta uma atuação comprometida com as necessidades de cada contratante.